在社区或一些育婴出现了所谓0—3岁的育婴人员,但实际上她们大多数只能算是“月嫂”,因为她们几乎没有经过系统的育婴培训,也不具备这种职业。在她们的服务中就难免出现问题,因此家长对这个阶段育婴师的投诉意见也多。在2003年初推出了育婴员的职业标准,这就要求从事育婴工作的人员必须持证上岗。按照职业要求,育婴师应具备初中毕业的文化程度,有爱心、耐心和责任心,身体健康,口齿清楚、会讲普通话,观察敏锐、操作灵活,并具有学以致用的职业能力。
具有劳动和社会**部育婴师职业的人员可以从事幼教(幼儿园、亲子园、儿童潜能开发中心、儿童*等机构的工作)、社区服务、家庭服务等方面工作。劳动和社会**部中国职业技能鉴定中心将在各地建立育婴师培训基地,使育婴师行业逐步规范。办公厅转发的等十个部门团体《关于幼儿教育改革与发展的意见》中明确提出必须加强婴幼儿教育事业的发展。劳动和社会**部中国职业技能鉴定中心培训处张凯利副介绍,取得育婴师职业可以从事幼教、儿童*、社区服务、家庭等方面的工作。
育婴员经过的营养、、日常护理、教育、心理、意外伤害预防等的培训,为孩子提供的是类似于牙科或家教一样的服务。随着育婴员职业标准的实施和普及,在0-3岁婴幼儿领域将只有育婴员和育婴师这样的通过严格标准培训考试合格的的从业人员,来为广大婴幼儿家庭提供的服务。人生发展的关键时期,对人的智力发展、性格培养起着十分重要的作用。而且早期教育正规化的发展,育婴师的社会地位将是也一定是比幼儿教师的地位更高,从事本职业的人员的素质要求也更高。
课程内容丰富,操作性强,系统实用,并非随便看看书籍、杂志就能领会的。因此,条件允许情况下,请一个的育婴师是很有必要的。我们建议每一位0-3岁孩子的父母都能参加基本的育婴师培训课程,一方面可以更多的了解系统的育婴知识,另一方面,也可以更好的与育婴师配合,共同养护好自己的。教育必须从娃娃抓起,已经有越来越多的家庭已经意识到了儿童早期教育及护理的重要性;传统的早教育婴模式已经愈来愈不能适应时代发展的需要,
经有90%以上0至3岁婴幼儿由父母、祖父母或保姆照料,在科学喂养和育儿观念以及知识和方法方面都需科学。而女的婴幼儿期教育不可重复,年轻父母们迫切希望能得到切实有效的帮助,育婴师就是他们科学、养育子女的人。目前我国的*教育机构还没有开设针对0-3岁婴幼儿学前教育的,使得这个年龄阶段的教育人才出现空白。有资料显示,上海25%的母亲准备为婴幼儿聘请育婴师,若以上海36万名0—3岁婴幼儿计算,平均一个育婴师服务三个家庭,全市至少需要3万名育婴师。
取得育婴早教师职业可以从事幼教、亲子教育、儿童*、社区婴幼儿服务机构、家庭等方面的工作,并可提供的咨询服务。诸如婴儿护理、产妇护理等,通过日臻完善的社区网络,既可进入家庭进行,也可灵活就业,自办亲子园,做自己的老板。育婴早教师还可以给婴幼儿提出个别化教育的建议,设计婴幼儿发展成长方案。这是一个巨大的市场,育婴早教师作为一门新兴职业,就业前景十分广阔。
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