新出的 云南省婴幼儿教育培训师证报考要求

一些早教机构为了控制人工成本以及缓解教师紧缺的问题，在早教人员的选拔上没有进行严格的筛选，甚至对应聘人员没有任何知识上的要求，只关注应聘者是否能在接受当前薪酬的情况下完成日常看护婴幼儿的工作。作为以及社会服务机构，和社区有义务将婴幼儿的早期教育工作重视起来，加强对早教机构的，确保婴幼儿早期受教育权利的发挥。各地可以依据本地婴幼儿对于早期教育的需求，制定和早期教育相关的政策，对早期教育行业在宏观上进行。各个社区可以详细摸查本社区的婴幼儿人数，并划分片区对婴幼儿进行登记追踪，定期做好随访工作，了解婴幼儿对于早教教育的感受以及看法，通过有效的沟通确保问题的及时发现与解决。
在婴幼儿十个月大的时候，可以试着让婴幼儿自己拿着勺子，当然这只是让其练手指的抓握能力，逐渐让幼儿从全握到用手指控制勺子。这是一个过程;可以让幼儿通过将报纸或其他鲜艳的纸张进行撕扯，来发展手部的小肌肉。随着婴幼儿手部动作的发展，父母可以试着让其在两岁左右练握笔的姿势，可通过让幼儿绘画来进行练握笔姿势。在婴幼儿两岁左右，他们会有自己尝试动手做事的想法，因此在这个时候，父母们不要太宠爱自己的孩子，试着让其自己穿衣服，当婴幼儿想试着帮助父母做家务事，父母不要嫌其动作慢或是其他，这不仅锻炼了他们的动手能力，也让幼儿能在帮助中发展其自理能力、助人能力等。

这样做有多重好处，一是输出能够强化自己的输入，锻炼了自己的能力；二是，因为通过分享积累势能，锻炼了写作能力，传播能力。之后就是立培训，我把它叫做产品能力，这也是现阶段我重点打磨的技能。产品能力一定是要面向客户，站在客户的角度思考问题，想客户之所想，急客户之急，切记，自嗨。在学上，要适当地对孩子的学状况进行监督和，养成良好的学惯。这些良好惯的养成都会成为孩子接受学校教育的基础和重要起点。在开展各项活动和会议的举办时，应该对早教机构也做出要求，让早教机构通过活动的参与，增强教育责任的归属感。

追赶创新要求教师不拘泥于定式与经验，将家庭教育工作当作一种充满学问和想象力的智慧活动，理解家庭与生命成长的本质，理解推陈出新是家庭教育事业发展的内在要求，接纳不同家庭文化的意义，因势利导，在改变与学中建构意义，创造性地开发出各种实践活动模式。共建共享，依靠教师、家长和社区，大限度地整合、利用、开发多方资源。家庭教育工作涉及众多领域，需要多方力量的参与。事实上，在全社会，有众多的家庭教育资源可以有效开发和利用。

父母对孩子进行学前教育是儿童接受幼儿园、学校教育的基础，良好的家庭教育可以让孩子在进入社会接受集体教育之前，保证孩子身心健康发展的重要基础保证。如果儿童能够对自己生活中的事情做出正确合理的选择，同时具备自我调节能力来实现自己目标的能力，不怕挫折，勇敢面对。那么就可以比较顺利、健康的成长，幼儿时期的自我意识的发展对以后儿童入学甚至今后的学具有重要的影响力。在培养孩子多才多艺的综合技能的同时，也要考虑自身家庭的经济承受能力是否允许，按家庭经济能力来衡量应学的科目。
积顺应时代发展和时代要求。转变教育观念，提高教育质量。要想顺应时代要求，融入国际大舞台，要任务就是改革我国高等教育面临的教育观念相对保守，教育质量相对偏低的现状。先，我国学校办学模式雷同，大多数学校是“你有我有全都有”，没有自己**的特点和特色，设置陈旧，没有及时调整和更新，不注重吸纳新鲜知识，如新的科技发展动态。大多数学校的办学观念依旧是知识传授型，学生学习的积性主动性不高，教师的教育思想教育方法保守，还停留理论知识讲述层面，不太注重实践活动，学生创新意识欠缺，动手能力不强。
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