贵州省满月汗蒸师证报名要求 报考

在社区或一些育婴出现了所谓0—3岁的育婴人员，但实际上她们大多数只能算是“月嫂”，因为她们几乎没有经过系统的育婴培训，也不具备这种职业。在她们的服务中就难免出现问题，因此家长对这个阶段育婴师的投诉意见也多。在2003年初推出了育婴员的职业标准，这就要求从事育婴工作的人员必须持证上岗。按照职业要求，育婴师应具备初中毕业的文化程度，有爱心、耐心和责任心，身体健康，口齿清楚、会讲普通话，观察敏锐、操作灵活，并具有学以致用的职业能力。
孩子的模仿力很强，一个好的育婴师的榜样力量是很强的，做职业育婴师是阳光绿叶母婴培训部一直坚持的培训方向，发展每个人的优势。掌握0～3岁婴儿的生理、心理生长发育的知识，掌握不同年龄阶段婴儿的言行、思维和情感方式，懂得如何与婴儿相处和沟通的技巧，能够适时地开发婴儿的自身潜能。还要能够根据婴儿发展水平制定个别化教学计划，选择和设计活动，锻炼孩子的大动作、精细动作、认知、语言、社会交往等各方面的能力，完成婴幼儿动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养等多方面的教育任务。

育婴员经过的营养、、日常护理、教育、心理、意外伤害预防等的培训，为孩子提供的是类似于牙科或家教一样的服务。随着育婴员职业标准的实施和普及，在0-3岁婴幼儿领域将只有育婴员和育婴师这样的通过严格标准培训考试合格的的从业人员，来为广大婴幼儿家庭提供的服务。人生发展的关键时期，对人的智力发展、性格培养起着十分重要的作用。而且早期教育正规化的发展，育婴师的社会地位将是也一定是比幼儿教师的地位更高，从事本职业的人员的素质要求也更高。

锻炼孩子的运动、认知、语言、社会交往等各方面能力，完成孩子的动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养等多方面的教育任务。人类教育的基础主要是在六岁前奠定的，其中0-3岁的已完成她一生中70%以上的学能力。**了这一时期，的智力潜能开发将需要付倍万倍的艰辛努力。育婴师的教育是各多年经验的结晶。所涉及的内容包括、、解剖及生理学、婴儿心理学、婴儿营养学、教育学等。

0-3岁婴幼儿的家庭教育是人生非常重要的成长阶段，是孩子骨骼发育、系统发育、惯培养、认知能力，语言能力、动作发展等的关键期。是人生的起点。年轻的家长们因为自己工作原因而不能满足对孩子的培养，都希望找到一个好育婴师代替自己的角色。但市场很大，有知识能力、水平的阿姨却少之又少，更有些滥竽充数的育婴人员因他们的不诚信而让客户与阿姨、家政产生误会。
蒙氏早教的特魅力源于对儿童的充分研究与了解，遵守儿童的敏感期，激发儿童潜能，在宽松、愉快的环境中发展孩子立、自信、专注、创造等能力，为将来孩子的成长打下良好的素质基础。如果你是一名月嫂或者正计划做月嫂，除了掌握育婴基本技能外，假设你护理的子感冒、发烧、拉肚子、厌食、消化不良时，你会小儿推拿，通过你的手法，这些疾明显减轻。到目前为止，整个小儿推拿行业从业相关人员的平均个人能力素质相对较弱，竞争相对单一，的措施尚未，正是进入行业进行发展的时期。
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